Studiu elaborat de IDC, la solicitarea Cisco Systems,

preluat de la CNAP Iasi - Academia regionala RoEduNet Iasi

 

Punti spre Economia Internet

Deficitul de specialisti in domeniul retelelor din economiile in curs de dezvoltare.

Rezultatele studiului elaborat de International Data Corporation (IDC) la solicitarea Cisco Systems

 

Oferta de resurse pentru domeniul retelelor a fost analizata si prognozata plecand de la numarul de absolventi din universitati si din alte institutii de invatamant. Aceste informatii au fost folosite pentru stabilirea tendintelor de baza ce caracterizeaza oferta de tineri specialisti in domeniul retelelor. Pe langa datele provenite de la comunitatile academice, IDC a luat in calcul si  reinstruirea unor angajati din alte industrii traditionale (12% din noua oferta). 

Pe baza metodologiei de analiza a cererii descrisa mai sus, IDC estimeaza ca forta de lucru calificata de pe pietele in curs de dezvoltare din zona EMEA era reprezentata de circa 83.000 de specialisti la sfarsitul anului 1998. Considerand ca rata de crestere anuala a cererii de personal calificat este cuprinsa intre 20% - 31%, se va ajunge la aproape 287.000 de specialisti pana in anul 2003, ceea ce reprezinta o crestere de 200.000 de noi angajati. Pentru aceeasi perioada studiata, analiza facuta de IDC indica o rata de crestere a ofertei de numai 8% - 20%, ceea ce reprezinta o diferenta semnificativa intre dinamica cererii si cea a ofertei de specialisti in domeniul retelelor.  

La o analiza superficiala, situatia nu ar fi prea grava, avand in vedere ca tarile occidentale sufera deja de o penurie de personal calificat, estimata la aproximativ 20% in 1999. In tari precum Arabia Saudita, cererea nu reprezinta decat 4%, in Iordania 11%, iar in Egipt 12%. Dar IDC se asteapta ca aceasta cerere de personal calificat sa se multiplice exponential, pe masura ce arhitectura retelelor se extinde din ce in ce mai mult, dupa cum reiese din Figura 2. Semnale de alarma vin dinspre Africa de Sud, unde cererea de personal calificat va creste de la 33% in 1999 la circa 62% in 2003, datorita fenomenului de migrare a fortei de munca instruite.

Figura 2: Situatia cererii si ofertei de profesionisti din domeniul retelelor: Europa, Orientul Mijlociu si Africa 1998-2003